公司成立于2020年3月，注冊資本500萬元。積極構建政府+機構+社區+嵌入式居家養老模式，依托“大數據、新計算、全服務”的核心價值，拉通政府、產業、民生多維數據，智能驅動政府精細化治理，促進產業融合發展，實現實時、在線、閉環、精準的細胞級養老服務。形成多元化，多功能，多層次的養老產業生態鏈。

一、公司團隊

擁有專業團隊,以優秀的技能和嚴謹的管理,不斷開拓目標市場，推動養老行業發展。目前公司擁有專業團隊52人，技能涵蓋社工師、心理咨詢師、老年人能力評估師、護士、養老護理員等。

二、服務項目

為老年人提供社區養老、居家養老、智慧養老等服務。

社區養老服務。

依托社區養老服務中心(站)、社區綜合文化服務中心和新時代文明實踐站等服務平臺，為老年人免費提供日間照料，精神慰藉、文化娛樂等服務。

居家養老服務。

為居家老人提供助餐、助浴、助潔、助行、助醫、助急、家政維修、適老化改造等上門服務。

智慧養老服務。

以物聯網、大數據、人工智能等新技術為驅動，積極構建“互聯網+養老服務”，實現個人、家庭、社區、機構與養老資源的有效對接。以“智慧服務”為核心，“智慧康養”為保障，“健康管理”為特色，創建“醫養康護、智居樂游”多重價值為一體的智慧養老新模式。

三、運營理念

本著“立足服務性，兼備公益性，主攻創新性”業務發展策略，構建“社區居家服務、小微養老機構、旅居養生養老、健康生活、食藥康養”等養老產業發展模式。

四、未來展望

成立滁州國民護理職業培訓學校，培訓養老護理員、家政服務員等專業技術人才，預計年培訓人員達200多人，同時積極與滁州學院、滁州城市職業技術學院等院校建立校企合作，在醫護人才的委托培養、高端人才的招聘、教學見習基地等方面深入合作，不斷儲備養老產業發展急需的專業技術人才。公司申請省級服務業標準化試點工作、“城市老年助餐服務規范”地方標準已立項，預計2年內完成驗收工作，進一步提升公司標準化、專業化服務。